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湖南湘投金天鈦金屬股份有限公司 董事會(huì )辦公室主任招聘公告
[薦]

湖南湘投金天鈦金屬股份有限公司 董事會(huì )辦公室主任招聘公告

  • 分類(lèi):人才招聘
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-12-04
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0

【概要描述】

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湖南湘投金天鈦金屬股份有限公司 董事會(huì )辦公室主任招聘公告

【概要描述】

  • 分類(lèi):人才招聘
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-12-04
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
詳情

湖南湘投金天鈦金屬股份有限公司

董事會(huì )辦公室主任招聘公告


湖南湘投金天鈦金屬股份有限公司成立于200712月,注冊資本金13.4205億元,是湖南湘投金天科技集團有限責任公司和漣源鋼鐵集團有限公司共同設立的國有控股企業(yè),公司位于國家級長(cháng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區,目前公司員工300人,-鋼聯(lián)合模式生產(chǎn)鈦帶卷為國內首創(chuàng ),2007年自主研制出中國第一卷大卷重寬幅熱軋鈦帶卷,該產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)成功填補了國內空白,改變了我國鈦卷和鈦焊管依賴(lài)進(jìn)口的格局,被譽(yù)為我國鈦工業(yè)發(fā)展的里程碑。

公司先后獲得湖南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎、中國有色金屬標準化一等獎。公司設有省級企業(yè)技術(shù)中心、長(cháng)沙市專(zhuān)家工作站、博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地,依托中科院沈陽(yáng)金屬研究所、北京科技大學(xué)、中南大學(xué)等為技術(shù)研發(fā)平臺,通過(guò)精細化生產(chǎn)和先進(jìn)的工藝水平,為國內外客戶(hù)提供鈦及鈦合金產(chǎn)品應用整體解決方案和質(zhì)量?jì)?yōu)良的產(chǎn)品。公司產(chǎn)品廣泛運用在電力、艦船、化工、節能環(huán)保、生物工程、建筑等領(lǐng)域,公司生產(chǎn)冷軋鈦帶卷的質(zhì)量國內領(lǐng)先。

現因工作需要,公開(kāi)招聘董事會(huì )辦公室主任1名,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位:董事會(huì )辦公室主任

二、基本條件、任職資格和崗位職責

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規,無(wú)違法違紀記錄、不良職業(yè)記錄、個(gè)人失信記錄等。

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策,政治立場(chǎng)堅定,嚴守政治紀律和政治規矩,黨性觀(guān)念和自律意識強;認同公司企業(yè)文化,有志于投身鈦事業(yè)。

3.具備良好的職業(yè)素養和較高的綜合素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)好,大局觀(guān)念強,具有較強的事業(yè)心和責任感。

4.具備應聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識和良好的學(xué)習能力、理解溝通能力、創(chuàng )新能力以及團隊合作精神。

5.身心健康,具有履行崗位職責的身體條件。

6.人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系清楚,無(wú)潛在法律風(fēng)險。

7.凡具有以下情形之一的,不得聘用。

1三齡兩歷等相關(guān)資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。

2)不得錄用與公司中層副職及以上管理人員、集團總部員工(含近5年內退休)有親屬關(guān)系的人員。親屬關(guān)系包括:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系和近姻親關(guān)系。

3)曾被集團本部或集團內兄弟企業(yè)開(kāi)除或除名的。

4)體檢經(jīng)認定不合格者。

5)不符合國家相關(guān)法律、法規規定的。

(二)任職資格和崗位職責

1.任職要求:

1)性別不限,30歲至45歲;

2)本科及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,金融財會(huì )專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能把握國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,有較強的風(fēng)險控制能力;

3)有戰投引進(jìn)經(jīng)驗或股權融資渠道和資源,能夠為公司戰投引進(jìn)和股權融資業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效支持;

4)有國企混改、IPO等成功經(jīng)驗;

5)具有良好的溝通能力、分析判斷能力和談判能力。

擔任過(guò)上市公司董秘或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

2.崗位職責

1)負責傳達董事會(huì )決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況。

2)負責公司戰投引進(jìn)和股權融資工作。

3)全面負責董事會(huì )辦公室的各項工作。

4)處理與各中介機構等溝通聯(lián)絡(luò )工作。

(5)做好三會(huì )工作。

(6)做好公司與各股東之間的相關(guān)工作、投資者關(guān)系管理工作。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時(shí)間:2023125-121517:00。報名截止時(shí)間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名,應聘人員通過(guò)湖南湘投金天鈦金屬股份有限公司官方網(wǎng)站(湖南湘投金天鈦金屬股份有限公司 (goldskymetal.com))、公眾號(湖南湘投金天鈦金屬股份有限公司)等查看招聘公告,發(fā)送報名資料至報名郵箱hr@goldskymetal.com(以附件形式發(fā)送),郵件及壓縮包的標題格式為應聘崗位+姓名,壓縮包內掃描件名稱(chēng)應為文件相應內容。

3.報名資料要求:

1)所有報名資料均需發(fā)送掃描件(PDF格式),報名資料僅應用于此次招聘,不公開(kāi)、不退還。

2)填寫(xiě)《求職登記表》,與掃描件一并發(fā)送。

3)個(gè)人身份證(雙面),學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認證證明,國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告。

4)近期1寸彩色證件電子照片。

5)其他材料,包括職稱(chēng)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、發(fā)表的論文資料等。

(二)資格審查

根據應聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,以電話(huà)或短信通知參加筆試,未通過(guò)資格審查的,不另行通知。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的基礎素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識以及思維方式和個(gè)人能力。

(四)面試

根據筆試成績(jì)由高分到低分,按不低于3:1的比例確定參加面試人員,面試采用半結構化面試,主要測評應聘人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達、分析和解決問(wèn)題的能力等。

(五)考察與體檢

根據綜合表現,按人崗匹配原則確定入圍人選,履行以下流程:

1.體檢。到公司指定醫院進(jìn)行體檢(含毒檢)。

2.考察。對入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。

3.未參加體檢、考察或考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節。根據同一崗位綜合成績(jì)排名依次等額遞補,遞補如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘計劃。

(六)公示

考察與體檢結束后,經(jīng)公司黨總支討論決定擬錄用人員,擬錄用人員名單公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定辦理相關(guān)手續;公示期內反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。

四、薪酬福利

薪酬待遇及福利標準按公司薪酬管理辦法中層管理崗位標準執行。

五、其他事項

1.嚴肅選人用人工作紀律,堅決抵制各類(lèi)選人用人的不正之風(fēng),對應聘人員在招聘工作中發(fā)生的違規違紀行為,一經(jīng)查實(shí),取消其應聘資格并嚴肅處理。

2.公司紀檢對招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監督,監督電話(huà):0731-88332819。

3.應聘人員參加現場(chǎng)面試時(shí),須攜帶身份證等相關(guān)報名資料原件進(jìn)行現場(chǎng)核驗。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):0731-88332799(企業(yè)管理中心)

聯(lián) 人:童女士(電話(huà):173-7310-0134

   址:湖南省長(cháng)沙市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區林語(yǔ)路116

 

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